La Resolución 1010 de 2006, un instrumento legislativo crucial en Colombia, aborda de manera específica el problema del hostigamiento laboral, también conocido como *mobbing*. Esta regulación, si bien no define de manera explícita el concepto de acoso laboral, define mecanismos para combatir y castigar conductas que lo configuren. El mismo obj
Seguridad y Salud en el Trabajo: Un Compromiso Fundamental
La protección ocupacional es un valor primordial para el bienestar de los trabajadores. Es obligatorio que las empresas se responsabilizan a crear entornos de trabajo seguro. Esto implica la adopción de medidas preventivas para prevenir los accidentes y enfermedades laborales. Entre las prácticas necesarias incluyen el capacitación de los tr